¿Qué es la asistencia materna?

Definición

Son mujeres (a veces hombres) que trabajan en la casa para cuidar de los niños (a veces además de los suyos).

No deben confundirse con los asistentes parentales (o las niñeras a domicilio, o las guarderías en casa) que cuidan a los niños en el hogar de los padres y no tienen ninguna obligación de obtener una aprobación al respecto.

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Estatus de asistente maternal

Para convertirse en asistente maternal, han presentado una solicitud de acreditación ante el Consejo general (del departamento) y después de una entrevista y la visita de un agente de niños del PMI, han obtenido el derecho (también llamado aprobación) de cuidar 1, 2, 3 o 4 niños.

La formación de asistente maternal incluye 120 horas de formación obligatoria, que se divide en dos componentes . Una primera parte que el asistente debe seguir antes de acoger al primer niño que comprende 60 horas y un día de formación en primeros auxilios. La segunda parte, que incluye las 60 horas restantes de formación, debe completarse en los dos años siguientes al inicio de la actividad de su niñera.

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La guardería del PMI pasa una vez al año (de forma inesperada) para verificar las condiciones de acogida de los niños.

Se define esencialmente por el Convenio colectivo nacional para los asistentes maternales del empleador individual El estatus de los asistentes maternales se aparta del Código del trabajo aplicado a los empleados « normales » en muchos puntos (horas de trabajo semanales, salario mínimo, etc.). , pero también por la ley del 27 de junio de 2005 y sus prórrogas, así como por el Código de la acción social y de la familia. En caso de discrepancia entre estos textos, a menudo se aplica el más favorable al empleado que lo solicita, pero no siempre.

Hogares de asistentes

Algunos asistentes de guardería están agrupados en « hogares de asistentes »: en uno de ellos, o en una habitación alquilada, acogen juntos hasta 15 niños. Pero no nos equivoquemos: aunque estas casas se asemejan a un mini-jardín de infancia, no lo son porque los padres siguen siendo los únicos verdaderos empleadores de su asistente maternal.

En este caso, los padres pueden autorizar a su asistente maternal a delegar esta recepción a otras guarderías de la casa, que podrán cuidar del niño en caso de ausencia de su niñera. Esta autorización debe incluirse en el contrato de trabajo.

Jardines familiares

Los asistentes de guardería en los jardines familiares son empleados en los municipios o asociaciones (y no por los padres empleadores) y son supervisados por profesionales de la primera infancia.

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