Was ist die Tagespflege?

Definition

Es sind Frauen (manchmal auch Männer), die zu Hause arbeiten, um sich um die Kinder (manchmal zusätzlich zu ihren eigenen) zu kümmern.

Sie dürfen nicht mit den Elternassistenzkräften (oder Tagesmüttern zu Hause, oder häuslichen Kinderbetreuungen) verwechselt werden, die die Kinder im Haushalt der Eltern betreuen und keine Verpflichtung haben, eine Genehmigung in dieser Hinsicht zu erhalten.

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Status der Tagesmutter

Um Tagesmutter zu werden, haben sie einen Genehmigungsantrag beim Generalrat (des Departements) eingereicht und nach einem Gespräch und dem Besuch eines Kinderbetreuers des PMI haben sie das Recht (auch Genehmigung genannt) erhalten, 1, 2, 3 oder 4 Kinder zu betreuen.

Die Ausbildung zur Tagesmutter umfasst 120 Stunden Pflichtschulung, die in zwei Komponenten unterteilt ist. Ein erster Teil, den die Tagesmutter vor der Aufnahme des ersten Kindes absolvieren muss, umfasst 60 Stunden und einen Tag Erste-Hilfe-Training. Der zweite Teil, der die verbleibenden 60 Stunden Schulung umfasst, muss innerhalb von zwei Jahren nach Beginn der Tätigkeit der Tagesmutter abgeschlossen werden.

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Der PMI-Besuch findet einmal im Jahr (unvorhergesehen) statt, um die Betreuungsbedingungen der Kinder zu überprüfen.

Sie wird im Wesentlichen durch den nationalen Tarifvertrag für Tagesmütter des individuellen Arbeitgebers definiert. Der Status der Tagesmütter weicht in vielen Punkten (wöchentliche Arbeitsstunden, Mindestlohn usw.) vom Arbeitsrecht ab, das für „normale“ Arbeitnehmer gilt, aber auch durch das Gesetz vom 27. Juni 2005 und seine Verlängerungen sowie durch das Sozial- und Familiengesetzbuch. Im Falle von Abweichungen zwischen diesen Texten gilt oft der für den Arbeitnehmer günstigere, aber nicht immer.

Tagesmutter-Haushalte

Einige Tagesmütter sind in „Tagesmutter-Haushalten“ organisiert: In einem solchen oder in einem gemieteten Zimmer betreuen sie gemeinsam bis zu 15 Kinder. Aber seien wir nicht im Irrtum: Auch wenn diese Häuser wie eine Mini-Kita aussehen, sind sie es nicht, da die Eltern die einzigen echten Arbeitgeber ihrer Tagesmutter bleiben.

In diesem Fall können die Eltern ihrer Tagesmutter erlauben, diese Betreuung an andere Tagesmütter im Haushalt zu delegieren, die sich im Falle der Abwesenheit ihrer Tagesmutter um das Kind kümmern können. Diese Erlaubnis muss im Arbeitsvertrag enthalten sein.

Familien-Kitas

Die Tagesmütter in den Familien-Kitas sind in den Gemeinden oder Verbänden (und nicht bei den Eltern als Arbeitgeber) angestellt und werden von Fachleuten der frühkindlichen Betreuung überwacht.

Tag : das Haus der Tagesmutter erklärt